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3月13日下午，公司在16樓會議中心召開干部大會，宣布了對公司部分領導人員的任免決定。中國地質工程集團有限公司黨委書記、董事長孫錦紅出席會議并講話。會議由中國地質工程集團有限公司黨委副書記、副總經理王慶祝主持。

中國地質工程集團有限公司副總經理顧小軍宣讀了對公司部分領導人員的任免決定。竇旭東任公司監事會主席，張宏昆任公司黨委書記、董事長，張國勝任公司黨委副書記、總經理。

孫錦(jin)紅在講話時指出(chu)(chu)，這次(ci)(ci)對蘭(lan)冶院部(bu)分(fen)領導人員的(de)(de)職(zhi)務調(diao)整，動(dong)(dong)因是竇(dou)旭東同志根據(ju)身體(ti)(ti)的(de)(de)實際情況，著眼于公司長(chang)遠(yuan)發展，推動(dong)(dong)干(gan)部(bu)隊(dui)伍年輕(qing)化(hua)主動(dong)(dong)提出(chu)(chu)的(de)(de)。中(zhong)國(guo)地質(zhi)黨(dang)委(wei)為保證國(guo)有股東和廣大職(zhi)工(gong)的(de)(de)利益，從蘭(lan)冶院的(de)(de)工(gong)作(zuo)大局出(chu)(chu)發，經通盤考慮(lv)、慎(shen)重研究之后(hou)做出(chu)(chu)本次(ci)(ci)重要(yao)決定，充分(fen)體(ti)(ti)現了中(zhong)國(guo)地質(zhi)黨(dang)委(wei)對蘭(lan)冶院工(gong)作(zuo)的(de)(de)高度重視(shi)和大力支(zhi)持。

孫錦紅對竇旭東擔任公司黨委書記、董事長期間的工作給予了高度的肯定。他強調：竇旭東在蘭冶院工作30多年，對蘭冶院的經營特點、發展歷程、企業文化等有著全面深刻的了解和認識，對蘭冶院經營發展所面臨的形勢、存在的問題、未來的方向等有著深入的思考和籌劃。特別是竇旭東同志自2011年任職蘭冶院黨委書記、董事長以來，帶領蘭冶院廣大干部職工深耕傳統主業，拓展經營范圍，完善區域布局，推動科技創新，調整產業機構，大力推行生態優先綠色發展理念，企業核心競爭力不斷提升，社會影響力不斷擴大。

孫錦紅代表中國地質黨委對公司提了四點期望：一是班子建設要持續加強。蘭冶院黨委要繼續強化班子建設，加強年青干部的培養和使用，形成強大的戰斗力和凝聚力，堅持強根固魂，全面提升黨的建設質量，充分調動和激發廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，持續攻堅克難，堅定不移推動高質量發展。二是科技創新要持續提升。2012年以來，蘭冶院提出“科技興企、創新強院”的戰略布局，先后取得了一系列豐碩的科研成果，成績令人驕傲。立足新發展階段，貫徹新發展理念，蘭冶院不僅要做“行業第一、國內一流”，更要走出國門，邁向世界。蘭冶院要始終把科技創新和科技研發放在企業高質量發展的核心地位，建立健全科研制度，創新科研方式，全面提升企業核心競爭力。三是業務結構要更加完善。蘭冶院要圍繞主業著力在不同的領域和市場中拓展業務，強化戰略執行，堅持科技創新，加快轉型升級，加快推進“一業為主、兩端延伸、適度多元、區域布局”的發展戰略，增強抗風險能力，提升公司盈利能力。四是綜合實力要顯著增強。切實傳承、發揚蘭冶院的光榮傳統，堅定必勝信心，保持艱苦奮斗的工作作風，強弱項補短板，保質保量完成年度任務目標，以優異的成績回饋股東。

會上，竇旭東做了(le)講話，張宏昆、張國勝(sheng)分別做了(le)表態發言。

中(zhong)國地質黨委組織部部長、人力資源部經理(li)(li)沈琦，企業管理(li)(li)部副(fu)經理(li)(li)吳(wu)慶清出(chu)席會議(yi)，公司班子(zi)成(cheng)員、中(zhong)層(ceng)以上干部和職工代(dai)表現場參加了會議(yi)，駐外分支機構班子(zi)成(cheng)員以視頻形(xing)式參加了會議(yi)。